La prévention des risques psychosociaux (RPS)

Pour optimiser leurs capacités d’interventions là où s’expriment leur manifestation (stress, souffrance, dépression, violence, etc..), les représentants du personnel doivent mobiliser des compétences et agir avec méthode. Cette formation permet d’appréhender la question des risques organisationnels, plus communément appelés « risques psychosociaux » d’un point de vue systémique et de disposer de clés de compréhension pour agir efficacement dans le domaine de la prévention.

Formation

Référence formation :
11-16
Tarif :
INTER : à partir de 580 € Net
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 5 à 20 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

19 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Accroche Commerciale

Pour optimiser leurs capacités d’interventions là où s’expriment leur manifestation (stress, souffrance, dépression, violence, etc..), les représentants du personnel doivent mobiliser des compétences et agir avec méthode. Cette formation permet d’appréhender la question des risques organisationnels, plus communément appelés « risques psychosociaux » d’un point de vue systémique et de disposer de clés de compréhension pour agir efficacement dans le domaine de la prévention.

Objectifs

  • Définir les risques psychosociaux
  • En identifier les manifestations et les facteurs
  • Connaître les outils de prévention

Type public

Membres du CSE, membres de la commission SSCT, représentants de proximité

Contenu

Que sont les risques psychosociaux ?

  • La santé, quelques éléments de définition
  • Les liens entre l’organisation du travail et la santé
  • La notion de risque psychosocial
  • L’identification des risques psychosociaux
  • Les facteurs des risques psychosociaux

Qu’est-ce-que prévenir les risques psychosociaux ?

  • Les principes généraux de prévention et les trois niveaux de prévention des risques professionnels
  • Les étapes générales d’une démarche de prévention
  • Les acteurs de la prévention dans l’entreprise et leurs missions

Les leviers d’action

  • Les moyens de droit
  • L’articulation entre les différentes instances représentatives du personnel
  • Les indicateurs sur lesquels veiller
  • Les principaux documents sur lesquels s’appuyer (DUERP, programme annuel de prévention, bilan social…)

Date de modification

04 01 2022

Prochaines sessions

Aucune session planifiée, veuillez nous contacter.