Formation économique agréée du CSE

Disposer des clés de compréhension demeure un défi pour les représentants du personnel souvent démunis face aux montages juridiques de plus en plus complexes des grandes entreprises. Cette formation a vocation à leur permettre d’appréhender les mécanismes essentiels de comptabilité et de gestion et de s’approprier les notions économiques fondamentales à l’une des prérogatives du CSE et des enjeux politiques inhérents à leur mandat.

Formation

Référence formation :
11-01
Tarif :
INTER : à partir de 1 950 € Net
Prix par stagiaire pour 5 jours.
INTRA : Nous consulter
Durée : 35 heures sur 5 jours
Groupe : De 7 à 20 personnes
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

126 stagiaires formés sur 1 an
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Accroche Commerciale

Disposer des clés de compréhension demeure un défi pour les représentants du personnel souvent démunis face aux montages juridiques de plus en plus complexes des grandes entreprises. Cette formation a vocation à leur permettre d’appréhender les mécanismes essentiels de comptabilité et de gestion et de s’approprier les notions économiques fondamentales à l’une des prérogatives du CSE et des enjeux politiques inhérents à leur mandat.

Objectifs

• Situer l’entreprise dans son environnement économique et concurrentiel
• Comprendre les mécanismes de base de la comptabilité et repérer les indicateurs essentiels des documents financiers remis au CSE
• S’approprier l’ensemble des attributions sociales, économique et financières du CSE et comprendre la stratégie de l'entreprise
• Connaître le champ des attributions consultatives du CSE
• Maîtriser les règles de fonctionnement de l’instance

Type public

Élus titulaires du CSE

Contenu

L’entreprise dans son environnement économique
• Les notions économiques fondamentales
• Les effets économiques du développement de la mondialisation financière
• Le contexte économique et les stratégies d’entreprises
L’analyse de la situation économique et financière
• Les indicateurs essentiels des documents comptables et financiers remis au CSE
• La base de données économiques et sociales
• Le travail avec l’expert-comptable
Les attributions du CSE
• Les missions générales du CSE
• Les procédures d’information-consultation ponctuelles et récurrentes de l’instance et le recours aux expertises
• Les droits d’alertes
• Les obligations comptables du CSE
• La gestion des activités sociales et culturelles
Le fonctionnement du CSE, son organisation interne et ses moyens d’actions
• Le secrétaire, le trésorier, le président du CSE et les représentants syndicaux
• Crédit d’heures de délégation, déplacement, affichage, locaux et formation
• Le règlement intérieur du comité
• L'organisation des réunions, ordre du jour, procès-verbal
• La gestion des budgets (fonctionnement et ASC)
• La protection des élus

Pédagogie

N'hésitez pas à amener vos accords IRP et votre règlement intérieur qui pourront servir d'exemple ou de support pour la discussion au sein du groupe durant la formation.

Date de modification

16 09 2022

Prochaines sessions

N° session : 230142A
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Dulundi20auvendredi24marsmar.2023
Dulundilun.20-auvendrediven.24marsmar.2023
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